湘科集團(tuán)召開(kāi)薪酬管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)
- 分類(lèi)：集團(tuán)要聞
- 作者：
- 來(lái)源：
- 發(fā)布時(shí)間：2025-10-29 10:01
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【概要描述】
湘科集團(tuán)召開(kāi)薪酬管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)
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為深入貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革部署，推動(dòng)集團(tuán)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，10月24日，集團(tuán)召開(kāi)薪酬管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)。集團(tuán)黨委副書(shū)記、職工董事、工會(huì)主席賈永福出席并講話。
會(huì)議指出，建設(shè)統(tǒng)一的薪酬管理信息系統(tǒng)，是落實(shí)省國(guó)資委關(guān)于國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型部署的重要舉措，也是提升集團(tuán)人力資源管理精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平的必然要求。系統(tǒng)的建成將有助于實(shí)現(xiàn)薪酬數(shù)據(jù)的集中管理、流程的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作，進(jìn)一步提升管理效率和員工滿意度。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各單位必須高度重視、協(xié)同推進(jìn)，明確責(zé)任分工，扎實(shí)做好系統(tǒng)部署、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與人員培訓(xùn)等工作，并務(wù)必嚴(yán)守安全底線，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與運(yùn)行符合國(guó)家及集團(tuán)保密要求。全體人員要以高度的責(zé)任感，確保系統(tǒng)按期高質(zhì)量上線，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
會(huì)上，集團(tuán)人力資源部就系統(tǒng)建設(shè)工作進(jìn)行了具體部署，明確了目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任分工。系統(tǒng)建設(shè)方就項(xiàng)目整體規(guī)劃、功能模塊及實(shí)施路徑作了詳細(xì)介紹。
本部人力資源部、湘科研究院相關(guān)人員，各一二級(jí)子公司人力分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部部長(zhǎng)、負(fù)責(zé)薪酬的工作人員以及系統(tǒng)建設(shè)方共計(jì)90余人參會(huì)。
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